実は私は40年前には新入社員でありました。あれから40年。「光陰矢の如し」とはよく言ったものです。
昨日は多くの企業や団体で入社(所)式がありました。毎年のことながら，期待と不安に包まれた新社会人を見ると，こちらの気持ちもリセットされるようで，いいものです。
新人はなぜ良いのでしょうか。もちろん仕事はできません。しかし，新人は新米。それだけでおいしい，貴重なのです。無限の可能性を持った新社会人，頑張ってほしいものです。
一方，新入社員にはいつも，七五三というジンクスがあるようです。大卒で3割，高卒で5割，中卒で7割が3年以内に離職してしまう，というジンクスです。キャリアアップ，待遇，人間関係，様々な要因があるようです。
特に昨今は，企業の情報をネットで得ることが多く，抱いていたイメージと実際とが大きく違う，ということもあるようです。私の知る某銀行でも新人が耐えられず，やめていると聞いています。
企業の側も良い点，ネガティブな点をしっかり情報として出すことで，少しでもこうした事態を防いでいただきたいと思いますし，ネガティブな点を知って入ってくるものは，それこそ育てがいがあるというものです。